教师发展中心工作职责

教师发展中心主任霍磊

教师发展中心是负责学校教育科研工作的职能机构，主要职责是:

一、根据学校发展的需要，制定并实施学校教育科研规划、计划，负责学校重大教科研课题的立项、组织、实施。

二、根据学校发展与教育改革的需要，参与研制、修订、完善学校规章、制度、规划等。

三、负责学校教科研课题的全程管理（申报、论证、开题、中期检查、结题、奖励）及成果推广工作。

四、负责组织、协调、指导各系部、各学科开展教科研工作。

五、负责学校教育教学督导评价工作。

六、建立与上级教育科研部门、兄弟学校广泛的科研信息联系，开展校际间的科研交流与合作。

七、负责组织教师培训、学术报告、日常教研等活动；负责制定各类校级教学竞赛的规程和管理办法；负责各类校级教学竞赛活动的组织和实施；采取多种形式培养教育教学和科研骨干，参与实施名师培养工程等工作。

八、负责青年教师培养，指导和帮助中青年教师学习、掌握教科研方法，总结教科研经验，撰写教科研论文，应用教科研成果。

九、组织年度教科研考核和优秀教科研成果的评比、奖励。

十、组织教师参加各级各类科研论文评比，建立与媒体、编辑部、出版社的多方联系和友好协作关系。

十一、负责教科研经费管理。

十二、做好学校语言文字规范化工作，做好普通话的宣传、普及、辅导、培训、测试工作。

十三、做好教师的教师职业技能培训与测试工作。

十四、做好教育教学督导工作，对教育教学过程和质量进行调研、检查与评比。

十五、参与学校公开教研活动的策划、准备、组织、指导和实施工作，不断提高学校教研活动的质量和影响力。

十六、抓好师德师风建设。

十六、配合其他部门做好相关工作；完成学校和上级组织交办的其它工作。